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公司注册boss直聘的流程(公司注册boss直聘的流程是什么)

  • 来源: 菁华集团

  • 时间: 2025-05-21 11:11:20

  • 阅读量:84

导读

BOSS直聘入门操作和技巧(6) #招聘技巧又高效招聘速成系列课程:Boss直聘人门操作和技巧(六)。主页的资料不敢改与之前封号公司同一。注意事项:发布职位的过程中要注意一点不能出...

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BOSS直聘入门操作和技巧(6) #招聘技巧

又高效招聘速成系列课程:Boss直聘人门操作和技巧(六)。

主页的资料不敢改与之前封号公司同一。注意事项:发布职位的过程中要注意一点不能出中国古代招,人力资源的字眼。肯定不能多地区发布信息,回帖地址必须统一。直接登陆时没法传送WIFI,蓝牙。

主页的资料不得改与之前封号公司完全相同。第一条帖子公告普通职位,诸如行政人事前台这些个第一条帖子别删。养号一周账号很稳定结束后再查找你这种行业的招聘帖子,首页使用的潜在原因违规行为风险比较比较多。举几个常见的列子:

·1、.例如发布的招聘信息地址是需要和认证企业注册地址相对应万不可跨度太大。

·2、万不可正常需要更换公司招聘地址招聘。

·3、招聘信息中不可设置2这些手机号。

·4、千万不能牵涉代招在内发布虚假招聘信息。

那是你签的号封了的或是你的账号前封了,接着资料信息别和之前的一样,只不过它会相关联,也会给你可以判定封号。第一个帖子先发布大多数职位,再者行政人事前台这个帖子不要删。为啥最好别删?那就是除非这些岗位不招也要挂的。是因为一个企业招聘止是招一个岗位招行政、招客服、招又快又方便、都招,你不可能一个账号都别着客服、都挂着销售、都挂著会计那是不合适的。而且企业招聘是多个岗位招聘。

如果打一个比方,挂了二十个客服,那当然是代招。代招是即使是甲方账号发了二十个客服也可以五六个客服、七八个客服都会给你判定代招,因为一个企业不可能只招客服,挂的职位多、行政、客服、销售都挂的只能证明这应该也很算正常的一个企业。

养号一周后账号很稳定然后再公告这个行业的招聘帖子,也不一定还是根据层次来定的。反正就是超一线城市、一线城市、上海、北京、广州,建议您养养号再去先发布。别不光急,过度小心很容易封号。

BOSS直聘新用户可以注册了

BOSS直聘新用户是可以注册了

就在2021年7月5日,网信办对BOSS直聘进行网络安全的审查,就是为了另外工作的飞速进展,BOSS比赛直播真接关了新用户的去注册,新用户又不能注册时间早就长达一年了。

近日BOSS直聘公司微博发文,公司早就依靠审查工作近一年了,公司全力配合国家信息安全审查,催动积极整改在审核中发现自己的安全问题,经近一年的整改,BOSS直聘又一次终于到来了春天,可以不参与新用户注册了,强盗团将持续对数据安全问题的改善,维护大数据安全。

从BOSS被查也有一年的时间了。

从BOSS直聘的财报总是显示,在今年一季度实现营收11.38亿元。

BOSS在研发费用提升2.91亿元。刷新了历史历史新高。

BOOS直聘挖掘用户净化皮肤需求,提升用户在平台的多谢了指数,用户对BOSS直聘尽量着较高的粘性,日活跃用户的峰值最多了去年同期水准,月活跃用户提升到2520万,同比持续上涨。

小编总觉得BOSS直聘确实用户体验感很比较不错,高速直达需求。

公司注册boss直聘的流程(公司注册boss直聘的流程是什么)
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