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来源： 菁华集团
时间： 2023-04-21 22:20:30
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摘要：本文将详细介绍深圳小型劳务公司注册条件，帮助创业者解决开办小型劳务公司的疑惑和困惑。一、公司名称规范1、公司名称中不得含有违反宪法、法律、行政法规禁止使用的词语。2、公司名称中不得含有有误导性、欺骗性、虚假性、混淆性的字眼。3、公司名称中不得含有与国家机关名称相同或类似的字眼。4、公司名称不得与已有公司名称相同或近似。二、注册资本不低于50万元1、注册资本必须为现金投入，不能采用股票、债券等...
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摘要：本文将详细介绍深圳小型劳务公司注册条件，帮助创业者解决开办小型劳务公司的疑惑和困惑。
1、公司名称中不得含有违反宪法、法律、行政法规禁止使用的词语。
2、公司名称中不得含有有误导性、欺骗性、虚假性、混淆性的字眼。
3、公司名称中不得含有与国家机关名称相同或类似的字眼。
4、公司名称不得与已有公司名称相同或近似。
1、注册资本必须为现金投入，不能采用股票、债券等非货币形式进行投入，注册资本的货币形式应当是人民币。
2、注册资本的缴纳可以分期进行，注册之日起三个月内缴纳，但第一期必须在注册之日起三十日内缴纳。
3、注册资本的缴纳应当按照出资比例进行，出资比例与股权比例相同，出资应当全部缴足。
1、小型劳务公司应当有自己的办公场所或者租赁的办公场所，场所应当符合场所租赁登记规定，有必要的办公设备、通讯工具和物品。
2、租赁的房产证明要清晰、真实、有效，产权明确，许可证合法，且本人或代理有资质。
3、购买办公场所应当符合国家与深圳市房地产管理条例的相关规定。
1、员工数量应不少于2人，须经过劳务派遣企业的人事主管部门与所在工会的协商。
2、员工应当具备从事劳务派遣工作所需的资格条件，如具有较好的法律素养、管理能力、现场处置能力，接受过基本的管理、法律教育培训。
3、员工应当充分了解深圳市用工规定，严格遵守相关规定，确保劳务派遣工作的合法、合规运作。
本文详细介绍了深圳小型劳务公司注册条件，包括公司名称规范、注册资本不低于50万元、租赁或购买办公场所、员工需符合深圳市用工规定等四个方面，使创业者更好地了解注册要求，切实把握创业机会。
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