编制没了！驻马店这些事业单位将全部转为企业！具体时间已定！

近日

据财政部官方网站消息

财政部、税务总局、中央宣传部组建首页

《麻烦问下再可以实行文化体制改革

中生意性文化事业单位

转制为企业若干税收政策的通知》

通知中指出

店面性文化事业单位转制为企业

是可以享受以上税收优惠政策

（一）经营性文化事业单位转制为企业，自转制去注册之日起五年内免征企业所得税。2018年12月31日前的已完成转制的企业，自2019年1月1日起可继续城镇土地使用税五年企业所得税。

（二）由财政部门拔付事业经费的文化单位转制为企业，自转制注册之日起五年内对己港货房产城镇土地使用税房产税。2018年12月31日之后已完成转制的企业，自2019年1月1日起对其钱入房产可再继续减半征收五年房产税。

（三）党报、党刊将其发行、印刷业务及或则的经营性资产剥离组建的文化企业，自注册之日起所提出的党报、党刊发行时收入和印刷厂收入免征增值税。

（四）对经营性文化事业单位转制中资产评估增值、资产转让或划转牵涉到的企业所得税、增值税、城市维护建设税、契税、印花税等，符合国家规定现行规定相关规定的享受你所选税收优惠政策。

大家都很清楚

事业单位、大型国有企业的待遇一直挺好的

让人羡慕暗暗心惊

不过

与此同时事业单位改革的进一步深化

距离之外中共中央、国务院关於分类推进事业单位改革

所制定并执行的总体目标的时间点2020年

越来越近了

事业单位分类想要完成

不同类型的事业单位人员出路不同

关系到3000万在职职工

事业单位是如何分类的

目前事业单位分三类：

一类是承担部分行政职能的

二是从事经营的

三是畜牧兽医相关专业公益服务的

改革后人员去向

承当行政职能事业单位（参公事业单位）人员

未来或转为公务员或安排到其他事业单位这样的去向划分的依据是什么呢？

1）相对于彻底承担责任行政职能的事业单位，假如按照为行政机关的内设机构，其人员可转为公务员，但编制内不得擅入强行突破政府机构限额和编制总额。

2）相对于部分承担行政职能的事业单位，如果不是将属于政府的职能划入行政机构后，任务将近的事业单位予以已撤销或划属以外事业单位，其人员也骤然间分流。

这类事业单位职能任务：

渔政（渔港）监督管理，海事和航运管理（港口管理），公路行政管理，道路运输管理，动物卫生监督，移民管理，文物管理。

2.经营的单位事业单位人员

相对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将彻底转企拨改贷。转制单位自动注销事业单位法人，核销事业编制！

在职职工也会转为签订劳动合同，而不再继续是损毁的事业单位聘用合同。

这类事业单位比较多有：

工程建设、维修、养护，工程勘察设计，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖（可以种植）机构，技术开发类科研，经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查，招投标代理，一般性评审认证，咨询服务，评估鉴定，再朝社会的培训机构，宾馆，招待所，经营性康复疗养，房屋修缮，物业、车辆服务，部门文印机构，投融资，担保，粮食收储，物资、图书、仪器设备供应，非时政类报刊，一般文艺院团，影剧院，影视音像制做销售，演出中介，新闻媒体的印刷广告连续发行传输等经营部分，电影制片厂及其他三千多种公司（厂）等。

3.从事公益服务事业单位人员

公益类事业单位是大头，是改革成功与否的关键所在。

这类事业单位情况比较复杂，必须区分情况、精准施策。再朝社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位差异较大，都差不多功能相同，服务对象相同，运行机制有所不同，无法应付的问题有所不同，改革重点也有所不同，不需要区分情况可以实行完全不同的改革举措。

1）公益一类

公益一类和：

①教育类：义务教育，特殊教育，党校，行政学院，社会主义学院，公益性宣教机构（党员电化教育、讲师团等），参加考试机构等。

②科研类：基础研究或社会公益性科研等。

③文体类：公共图书馆，档案馆，博物馆，纪念馆（烈士陵园），美术馆，科技馆，群艺馆（文化馆），文物考古保护，文献情报，广电信号传输和技术监测，出版物审读，体育运动项目管理等。

④卫生类：疾病（疫病）预防控制，妇幼保健，精神卫生，应急救治，采供血，计划生育服务，政府上海举办的乡镇卫生院、社区卫生服务中心等。

⑤社会保障类：社会救助，社会保障经办和公积金管理，优抚安置，法律援助，婚姻登记，公共就业服务，社会福利机构，具有公益性残疾人康复机构，老龄妇幼工作机构，学生资助管理，离退休干部服务等。

⑥公共安全类：人工影响天气，防汛抗旱防火，应急救援指挥，无线电监测，人防指挥保障，信息安全保障，最重要或应急物资储备等。

⑦社会经济服务类：基础测绘和公益性服务地质调查，农机安全监理，经济社会调查与统计，渔业船舶检验，植物检疫，地震监测，环境监测，网络监测，工程标准定额，自然资源保护，纯具有公益性水利工程管理，流域河道管理，园区管理服务，水文（水资源）监测，价格监测，价格认证，药品和医疗器械审评，生态公益型林场，公共资源交易，土地整理储备，强制推行无偿地服务的农业技术推广，乡镇（街道）综合考为民服务等。

⑧行政辅助类：质量稽查，食品药品稽查，国土监察，环境监察，安全生产监察，劳动保障监察，交通运输监察，文化市场综合执法，城市综合执法，农业监察，林业监察，水利监察，财政监察，节能监察，旅游监察，卫生监督，知识产权管理，档案管理，水土流失治理监督监测，散装水泥管理，政策研究，劳动人事争议仲裁，政府投资和经济责任审计，财政资金评审直接支付，政府资金和项目管理，举报投诉维护自己的权益，电子政务，土地房屋征收与补偿，金融协调与服务，建设工程质量和安全监督，驻外省市协助机构等。

2）公益二类

公益二类除开：

①教育类：普通高中，普通高校，技工技师和职业院校，电大函授及远程教育，老年大学，幼儿园等。

②科研类：基础应用科研等。

③文体类：需要资金扶持的文艺院团，文化宫，公园，体育场馆，体育训练基地，青少年宫，妇女儿童活动中心等。

④卫生类：非营利医疗保健，职业病疗养等。

⑤社会经济服务类：人才交流服务，人防工程管护，对外交流服务，种苗良种培育，混合经营型林场，准具有公益性水利工程管理，具有公益性地质勘查，实行有偿服务的农业技术推广等。

3）公益三类

公益三类除了：

时政类报刊，广播电视，彩票重新发行，社会公益性规划设计，土地房屋权属登记，社会公益性培训机构，公证，重要涉密文印机构，经济仲裁，殡葬服务等。

国家已内容明确：今后高校和公立医院会能取消事业编制，但剩余事业单位的性质，未来高校和公立医院将强制推行全员合同聘用制，让事业单位唯一下一界干事业的地方。

改革后三大变化

固定不动用人向合同用人改变

“十三五”期间，国家将体系解聘制度，可以提高聘任合同管理，建立条件符合不同行业、专业和岗位特点的公开招聘制度，基于单独计算用人向合同用人转变。

2.身份管理向岗位管理变化

健全岗位管理制度，做研究制定出不同类型事业单位岗位结构比例和最高等级的调整办法，陆续开展事业单位专业技术岗位组织实施工作，结束事业单位管理岗位职员等级晋升制度推行工作，实现方法身份管理向岗位管理转变。

3.定时查看按照基本工资标准

“十三五”期间，国家将真正落实机关事业单位工作人员基本工资标准算正常决定机制，定期定时根据情况基本工资标准，逐步提高基本工资占工资收入的比重。同时，国家将推进事业单位具体实施绩效工资。

刚才变化将关系到不少人

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编辑器丨庄皓

二次审核丨张凯旋二审丨赵歌平

来源丨国家财政部官网、工人日报

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驻马店一AA+平台公开招聘35人，含投资管理岗、融资岗等

【大河财立方消息】8月22日，驻马店市城乡建设投资集团发布招聘公告称，为进一步延伸选人用人渠道，优化系统人才队伍结构，不满足公司发展对优秀人才的深切需求，快速冲击公司各大战略板块高质量发展，进一步发挥出来好城乡建设投资的话开发完毕主力军作用，确保全高质量能够完成市委、市政府未交付的各项工作任务，助力加快高度现代化驻马店建设，拟面向社会接受专业人才公开招聘。

据了解，驻马店市城乡建设投资集团大赛期间招聘信息总计31个岗位，招聘人员35名。其中集团本部岗位为A类岗位，共18个，招聘人员20名；下属企业岗位为B类岗位，共13个，招聘人员15名。

驻马店市城乡建设投资集团于2019年12月31日组建，以原驻马店市投资有限公司为母公司，整合咨询市管功能类企业组建而成，是驻马店市管重要骨干企业,信用评级为AA+。根据市委、市政府工作部署，要注意继续开展投融资，城乡重大项目建设、具体运营和产权管理，PPP项目建设等业务。集团总部内设部室10个，领导控股企业10家,控股企业2家，参股企业13家。截止目前，驻马店市城投集团资产总额已达到566亿元。

A类（集团本部岗位）岗位：

B类（下属企业岗位）岗位：

|资格条件

（一）基本条件

1、本身中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律。

2、遵章守纪，品行优良，个人信用良好素质，无违法犯罪记录。

3、爱岗敬业，具有良好的道德的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的事业心、责任感、团队合作精神包括良好的职业道德。

4、具备符合岗位要求的工作能力和专业技能。

5、身体健康、体质良好，具高都正常履行岗位职责的身体条件。

6、年龄35周岁及100元以内（1987年8月22日及以后以后出生）；拿到律师执业资格证（A证）、注册会计师、金融分析师、注册造价工程师、一级建造师等同级别证书的，年龄可放宽至40周岁（1982年8月22日及以后以后蛇宝宝）。

7、应具备拟聘职位要求的其余资格条件，服从组织分配。

（二）那些条件

1、报考A类岗位的人员原则上具体的要求大多数全日制硕士研究生及以上学历，并取得或者的学历、学位证书；“双一流”建设高校（非独立学院）毕业生可放宽至全日制本科学历。比较新QS世界大学综合排名前300名高校全日制本科及以上学历毕业生也可报考。

2、报考B类岗位的人员须为特殊全日制大学本科及以上学历，并拿到相对应的学历、学位证书。

3、上述学历和学位均需拿到国家认证，专业条件遵循教育部和国务院学位办印发的通知的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。

4、工作年限按足年足月12个自然月可以计算，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。

备注：凡比较复杂时间换算的，统一截至到到2022年8月22日。

（三）有下列情形之一的不得擅入网上报名

1、曾因犯罪受刑事处罚或曾被开除公职的。

2、正准备进行司法机关和纪检监察机关立案审查并未撤案的。

3、造成党纪政纪处分业已解除禁止或期满影响大可以使用的。

4、被法院都认定为失信被执行人的。

5、遵循有关规定，在可以使用单位工作服务年限未满十六岁或对转任有以外限制性法律规定的。

6、有可以参加松动、非法组织及非法上访记录的。

7、不更适合公司管理或岗位要求的别的情形。

8、法律法规及政策规定不予聘用的以外情形。

|招聘流程

第二环节招聘流程委托北京外企人力资源服务河南有限公司充当第三方机构具体实施计划，明确的发布公告、线上报名、资格审查、笔试、体检、面试、偏文科类成绩评定、偏文科类考察、公示后、聘用签约成功等流程进行。

发布公告

决赛当天招聘实际驻马店市财政局官网（）、驻马店市城乡建设投资集团有限公司官网（）、驻马店人才信息网（）、北京外企人力资源服务河南有限公司官网（）、官方账号公众号聘等渠道发布招聘公告及信息。同时，在《驻马店日报》《天中晚报》等其他媒体上查找宣传信息。

网上报名

受新冠肺炎疫情防控形势影响，大赛期间招聘采取线上报名并且（只认可邮箱在线投递，不得到其他形式的投递，请知晓）。

2、报名请登陆驻马店市财政局官网、驻马店市城乡建设投资集团有限公司官网、驻马店人才信息网、北京外企人力资源服务河南有限公司官网下载附件并填写《附件二：驻马店市城乡建设投资集团有限公司专业人才招聘报名表》、《附件三：应聘报名信息表》，每人只有你选择一个岗位，并在报名表上应明确服从调剂。以电子邮件报名，并同时需要提供:材料：

（1）本人有效身份证扫描件。

（2）近期2寸彩色彩色证件照证件照电子版。

（3）本人毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件（有多个教育经历的，要可以提供完全学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需需要提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书。

（4）职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、通常荣誉证书。

以上资料电子版及扫描件发邮箱压缩后后以附件形式发送中至邮箱：fesco_rpo2021@163.com；邮件主题为：“岗位序号+岗位名称+姓名+性别+”。

3、其他要求：网上报名人员所填信息需要详细、都是假的，其中牵涉到学历、专业、身份证等证件上的信息需要填写可以要与证件上的信息内容相一致。

|资格审查

能够参加考试报名是从线上并且资格审查，由招聘工作小组按照应聘岗位资格条件对报名申请材料和上传照片进行资格审查，以学历、院校、专业、在校成绩、具体工作或实习经验、年龄等条件另外筛选标准，具体详细参照附表：《驻马店市城乡建设投资集团有限公司专业人才招聘汇总表》。是对特别要求工作经验的岗位，将对报考人员的工作业绩接受评价，等同于条件下业绩优者刚刚进入笔试阶段。

实际资格审查的人员，工作人员将于可以报名都结束了后5个工作日内以、短信等通过通知。

应聘者应对提交材料的真实性和完整性全权负责，如经发现与事实不符，公司有权取消后其进入到招聘的下一环节和录用资格，可以推知导致的后果由应聘者本人自行承当。

|笔试

笔试实行百分制，采取线下现场采取笔试（纸笔）考试，笔试人员须火药类有效身份证参加考试，不超过开考比例为5:1。达将近规定比例的，经公司研究可尽量多会降低至3:1；减少后仍计划招聘人数的，招聘名额取最小值直到最后已取消。被取消后报考岗位的人员，可调剂至符合要求的其余岗位。

1、笔试形式：采取什么措施线下现场闭卷笔试（纸笔）考试。

2、笔试内容：《申论》和《专业能力测试》。

3、笔试时长：《申论》120分钟，《专业能力测试》120分钟。

4、笔试成绩：笔试可以实行百分制；《申论》满分40分，《专业能力测试》满分60分。

笔试时间、地点另行通知。

笔试结果将在笔试都结束了后3个工作日内在驻马店市财政局官网、驻马店市城乡建设投资集团有限公司官网以及驻马店人才信息网、北京外企人力资源服务河南有限公司官网等网站公布结果。

|体检

通过各岗位招聘数量以笔试成绩从高分到低分的顺序，按3:1的比例确认体检对象;笔试成绩并列的，一同刚刚进入体检；体检缺席或直接出现体检不合格的，不得擅入再次进入下一环节。若有体检缺席比赛或又出现体检不合格者，按笔试成绩由高分到低分的顺序由前到后候补人员。体检办法，详细参照公务员录用体检没限制标准（试行）的规定接受。体检工作统一组织。

体检时间、地点另行通知。

|面试会

体检的人员进入面试环节，去面试常规结构化面试接受。面试人员须重型激光炮有效身份证参加考试。参加面试人员须同时携带报名时能提供的全部毕业证、学位证在内职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、通常荣誉证书等完全证明材料原件、复印件各一份。

参加面试人员不能不能形成竞争的(即不好算参加面试人数与拟录用人数的比例未最多1:1的)，组织超过应试人员面试。应试人员面试成绩应达到其处面试考官组可以使用同一面试题本面试的所有的人员的平均分，方可进入到下一环节。

面试成绩为100分。

面试时间、地点另行通知。

笔、面试人员须重型激光炮有效身份证参加考试。刚刚进入笔、应聘考区请考生佩戴口罩、出示健康码、48小时核酸，并配合测温，且无不发热、咳嗦等呼吸道感染症状，方可进入考场。

面试结果将在面试都结束了后3个工作日内在驻马店市财政局官网、驻马店市城乡建设投资集团有限公司官网包括驻马店人才信息网、北京外企人力资源服务有限公司官网公告。

|岗位待遇

（一）工作地点：驻马店市

（二）聘任管理：聘任人员直接与企业公司签订《劳动合同》。

（三）薪酬待遇：通过市场化原则，需要提供在本地本身竞争力的薪酬，具体看参照公司劳动关系管理关联办法定岗定薪。员工入职后享受公司事故处理费福利待遇（定期体检、员工生日关怀、国家法定假期等），按照国家相关规定统一缴纳“五险一金”。

责编:陶纪燕|需要审核:李震|总监:万军伟