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来源： 菁华集团
时间： 2023-04-21 06:55:55
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摘要：本文介绍深圳新注册公司如何缴纳社保，包括建立社保账户、选择社保方案、缴纳社保费用、申报社保等方面。对深圳新注册公司的创业者和雇员，将提供帮助和指导。一、建立社保账户作为法定保险，社会保险是指国家、企业、个人为共同利益所开设的一种综合性的社会保障制度。在深圳，每个企业和个人都必须建立社保账户，并根据相关规定缴纳社保费用。 1、企业建立社保账户深圳新注册企业的法人代表需要带上企业营业执照原件、法...
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摘要：本文介绍深圳新注册公司如何缴纳社保，包括建立社保账户、选择社保方案、缴纳社保费用、申报社保等方面。对深圳新注册公司的创业者和雇员，将提供帮助和指导。
作为法定保险，社会保险是指国家、企业、个人为共同利益所开设的一种综合性的社会保障制度。在深圳，每个企业和个人都必须建立社保账户，并根据相关规定缴纳社保费用。
1、企业建立社保账户
深圳新注册企业的法人代表需要带上企业营业执照原件、法人代表身份证原件以及其他需要的材料到公司所在地的社保局办理社保账户注册。注册时需要填写相关申请表格，包括申请建立单位参保账户登记表、法定代表人或负责人个人缴费基数申报表等。注册完成后，企业就可以在社保平台上开展相关业务。
2、个人建立社保账户
深圳的新雇员需要在入职时办理社保账户，具体需要如下材料：身份证复印件、户口簿、社保卡开户申请表等。办理社保卡时，可选择自行前往社保办事处或者选择去就近的社保医保网点办理，一般需要3个工作日左右。
深圳新注册公司可以根据自己的需求选择适合的社保方案。目前，深圳市有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多种社保方案可供选择。企业在选择时需考虑员工的工资待遇、缴费比例等因素。
1、基本养老保险
基本养老保险是由国家统一实行的社会保险制度，深圳新注册公司必须为员工缴纳。缴费比例由企业和员工按照规定比例共同缴纳，最高缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的3倍。
2、基本医疗保险
基本医疗保险是深圳城市医保的组成部分，由企业和员工共同缴纳，缴费比例相对较低。企业在选择医保方案时，应注意是否包括住院医保和门诊医保等服务。
3、失业保险
失业保险是一种由政府和企业共同缴纳的社会保险。缴费比例由企业和个人按照规定比例共同缴纳，以员工工资收入为缴费基数，员工月平均工资为缴费基数上限。企业在选择失业保险方案时，应对失业可享受的待遇和时间进行了解。
4、工伤保险
工伤保险是企业为其员工缴纳的一种社会保险，主要是为员工提供工资待遇、伤残津贴等保障。工伤保险费用由企业全额缴纳，企业在选择时应考虑员工的职业特点和工作环境等因素。
深圳新注册公司需要按照规定的比例缴纳社保费用。具体缴费金额应根据员工的实际收入和选择的社保方案计算，由企业和员工共同缴纳。企业每月需要提前缴纳当月和下月的社保费用，缴费方式包括网上银行支付或者现金缴费。
为保障员工的社会保障权益，深圳新注册公司需要按照相关规定及时申报社保。具体申报方式如下：
1、社保申报
企业需在规定时间内，向社保局在线申报社保缴费信息，包括员工的个人基础信息、社保缴费基数、社保费用缴纳等。如未按时申报，将面临罚款等后果。
2、医保申报
深圳新注册公司可通过网上医保平台进行缴费，同时需要向所在地医保中心提交在线缴费申报表。
3、公积金申报
企业通过住房公积金管理中心的缴费平台等方式缴纳公积金，同时应按规定向当地住房公积金管理机构提交公积金缴存证明、月缴存申报表等材料。
深圳新注册公司如何缴纳社保，本文从建立社保账户、选择社保方案、缴纳社保费用、申报社保等多个方面进行了详细的讲解。新注册公司需要加强社保管理，按规定及时缴纳社保，为员工提供稳健的社会保障。
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