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来源： 菁华集团
时间： 2023-04-20 01:56:08
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摘要：注册深圳公司面临的劣势和挑战不容小觑，但是只要有正确的应对方案，就可以克服困难，顺利完成公司注册。本文从法律环境、市场营销、人才招聘、行政管理等四个方面，详细阐述了注册深圳公司的劣势及应对方案。一、法律环境1、税务政策：深圳地区税收标准高，企业注册营业额的增长可能会导致税负压力增大。2、行政审批：深圳市行政审批程序繁琐，流程漫长，审批费用高。3、知识产权保护：深圳作为知识产权保护相对偏弱的城...
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摘要：
注册深圳公司面临的劣势和挑战不容小觑，但是只要有正确的应对方案，就可以克服困难，顺利完成公司注册。本文从法律环境、市场营销、人才招聘、行政管理等四个方面，详细阐述了注册深圳公司的劣势及应对方案。
一、法律环境
1、税务政策：深圳地区税收标准高，企业注册营业额的增长可能会导致税负压力增大。
2、行政审批：深圳市行政审批程序繁琐，流程漫长，审批费用高。
3、知识产权保护：深圳作为知识产权保护相对偏弱的城市，对创新型企业产生了一定的压力。
应对方案：
1、适当享受税收优惠政策，减轻税负压力。
2、寻求第三方服务机构的支持，能够减少实际行政审批时间和消费。
3、保护好自身知识产权，结合实际需要选择优质的知识产权服务机构，制定完善的知识产权保护计划。
二、市场营销
1、市场规模：深圳市场竞争激烈，注册新公司面临的市场规模相对较小。
2、品牌建设：做好品牌建设需要投入一定的资源，对新公司而言是一项不小的挑战。
3、与外商合作：外商合作通常需要长时间的沟通和谈判，过程漫长，成本较高。
应对方案：
1、寻找细分市场的机会，找准自身发展方向和营销策略。
2、注重品牌建设的同时，从实际情况出发，合理规划投入的资源和时间。
3、选择与合适的外商合作，并且在合作过程中保持良好沟通。
三、人才招聘
1、高成本：深圳高消费是人才招聘的重要成本，同时也有五险一金、加班补贴等人力资源成本。
2、人才竞争：深圳大量优秀人才经常在某些竞争激烈的领域以高价格竞争。
3、人才流动：深圳的人才流动性非常大，招聘后流失的员工难以取代。
应对方案：
1、优化招聘流程，减少冗余成本。
2、通过不同的选拔方式和了解市场薪酬行情，更加准确地找到“合适”人才。
3、加强员工福利政策和公司绩效保障，从而让员工很难流失。
四、行政管理
1、企业监管：深圳市针对企业的相关监管及其条例、规定比较繁琐，需要一定的专业人才来进行核实和备案。
2、财务管理：财务管理省人力、物力、财力等资源的拓展及开展。
3、政策法规：深圳市的政策法规完整全面，但浮躁的市场气息和瞬息万变的市场变化会对企业造成压力。
应对方案：
1、定期检查企业行政管理，排查潜在风险。
2、寻找外部财务服务机构解决财务问题和减少开支。
3、做好政策法规的熟悉和解释，及时适应市场的变化。
结论：
企业注册深圳面临着许多困难和问题，但只要有正确的应对方案，就可以克服这些模糊。在不断学习、应对不断变化的市场潮汐、保持高度畅想的同时，公司可以把握自身特点，结合市场变化提供更优质的产品和服务，成为深圳市场的领导者。
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