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深圳注册公司社保指南及注意事项

来源：菁华集团
时间： 2023-04-29 15:42:06
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导读

摘要：深圳是中国最具有活力的城市之一，注册公司是很多人的选择。本文旨在介绍深圳注册公司的社保指南及注意事项，包括国家政策、个人权益、缴纳标准和风险防范等方面。一、国家政策1、政策背景随着改革开放的深入，深圳市已成为中国最具有活力和竞争力的城市之一。深圳特区政府在居民社会保障和医疗保险方面出台了一系列政策，以进一步促进城市的发展。2、社保概述深圳社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、...

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摘要：深圳是中国最具有活力的城市之一，注册公司是很多人的选择。本文旨在介绍深圳注册公司的社保指南及注意事项，包括国家政策、个人权益、缴纳标准和风险防范等方面。

一、国家政策

1、政策背景
随着改革开放的深入，深圳市已成为中国最具有活力和竞争力的城市之一。深圳特区政府在居民社会保障和医疗保险方面出台了一系列政策，以进一步促进城市的发展。

2、社保概述
深圳社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，是雇员和雇主分别缴纳。

3、企业义务
在深圳运营公司时，企业必须遵守国家和深圳特区政府的政策，并按时完成各项社保缴费义务。公司应确保员工的权益得到充分保障，并密切关注相关政策的发展和变化。

二、个人权益

1、社会保障概述
社会保障包括六个部分，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。在缴纳社保费用的同时，职工也享有各种各样的权益。

2、医疗保险
深圳的医保制度覆盖范围较广，除法定疾病保外，还覆盖了普通疾病、疑难杂症等。公司所在地的医院在使用社保卡过程中也便捷，可以享受到优质医疗资源。

3、养老金
深圳养老金基础养老金的缴纳是由公司和员工共同缴纳。在员工退休后，可以得到由基本养老保险基金支持的月度养老金。

三、缴纳标准

1、缴纳比例
深圳市的每个企业都需要缴纳五险一金，比率为企业和员工各承担一部分。具体比例如下：养老保险费率26%，其中企业应缴纳20%；医疗保险费率11.5%，其中企业应缴纳8.5%；失业保险费率1%，其中企业应缴纳0.5%；工伤保险由企业全额承担；生育保险由企业全额承担；住房公积金企业和员工均需缴纳。

2、缴纳时间
公司应确保在规定时间内完成所有的社保和公积金缴纳义务。相关部门要求的缴纳期限为每月的15号之前。

3、缴纳细则
公司应根据政府的要求开具社保票据，并在缴纳后保留收据。在遇到问题或正常检查时，社保部门可能会要求出示所有的社保票据和报表。