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来源： 菁华集团
时间： 2023-04-28 21:42:27
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摘要：本文将介绍建筑公司如何注册劳务子公司，包括背景信息、注册流程、资金准备及其他相关要求。一、注册流程1.首先，建筑公司应当向所在地的工商行政管理部门递交申请文件，文件内容应当包括公司名称、公司主要业务范围、注册资本等相关信息。工商行政管理部门会对申请文件进行审核，如果审核通过，将颁发《企业法人营业执照》。2.然后，建筑公司需要将公司名称预先在国家工商行政管理总局进行注册备案，注册完毕后，可开始...
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摘要：本文将介绍建筑公司如何注册劳务子公司，包括背景信息、注册流程、资金准备及其他相关要求。
1.首先，建筑公司应当向所在地的工商行政管理部门递交申请文件，文件内容应当包括公司名称、公司主要业务范围、注册资本等相关信息。工商行政管理部门会对申请文件进行审核，如果审核通过，将颁发《企业法人营业执照》。
2.然后，建筑公司需要将公司名称预先在国家工商行政管理总局进行注册备案，注册完毕后，可开始调查派遣业务。
3.接下来，建筑公司应当与所在地的劳动局进行联系，向劳动局递交《派遣单位业务许可证申请书》，并且还需要提交企业法人营业执照等一系列相关材料。
4.最后，劳动局对申请材料进行评估，评估之后，符合要求的建筑公司可领取《派遣单位业务许可证》。
建筑公司向劳务子公司的控股股东或合作方收取派遣用工服务费，这一费用大部分都用于雇佣和支付工人的薪资、社保和公积金等。因此，在注册劳务子公司之前，建筑公司需要设定资金预算，同时保证在资金周转上不出现问题。
建筑公司注册劳务子公司除需要遵守公司注册法规外，还需遵循以下法律要求：
1.建筑公司必须保证经济纠纷的处理能力，如经济纠纷的处理程序、赔偿支付方案等。
2.建筑公司应当保证用工合法，不得涉及不合法的招聘、雇佣和劳动合同等活动。
3.建筑公司应当保证子公司的用工者享有合法权益，不得剥夺他们的劳动报酬和权利。
1.公章和印章必须刻有公司名称和公司注册地址。
2.聘请专业律师根据公司实际情况起草《劳务派遣合同》等相关文件。
3.遵循国家下发的关于派遣业务许可证的区域范围限制。
建筑公司注册劳务子公司需要遵循一系列的法律要求和流程，需要做好资金储备工作，在合法前提下开展相关业务。建筑公司应当认真对待每个流程，严格遵守相关规定，以确保合法注册并成功开展劳务子公司的业务。
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