2022南昌青山湖区义务教育阶段转学申请线上办理

听从南昌市教育局《关于进一步做好义务教育阶段有关转学工作的通知》，加强学籍管理实际，为好些地群众服务，实现程序群众“只跑一次”或“一次不跑”，现将青山湖区义务教育阶段无关转学工作事项通知:：

一、转学申请时间

每学年开学前三周结束申报（2022年秋季转校将于8月10日又开始）至大学开学前一周截止到什么时候。确认好一周时间供学校、教育主管部门分散审核，申请办理或者转学手续。原则上,再申报时间不久不受理。

二、转校办理

1.办理线上办理

2.去办理网址：

刚刚进入平台后然后点击【用户中心】通过登录操作,如无账号,则建议使用手机号码需要注册。登录后,刚刚进入网站首页后再点击【义务教育业务办理】,然后点击【可以办理中小学再从就学】--【立马直接办理】,如何填写转学申请信息提交即可解决。各或是学校及青山湖区教育体育局将在平台上予以核办。

三、中途转学申请条件

义务教育阶段已在我市区域范围内分配学位的学生原则上岂能中途转学。

符合国家规定有a选项情况之一的，可再申请中途转学：

1.因监护人重新组合住房拆迁或交易等原因再一次发生实际居住地跨县区变更而难以在原就读学校学习的。

2.外来务工人员由外地来昌务工,其随迁子女入学需再进入本市学校学校就读且需要提供省市教育行政部门规定的证明材料的。

3.军人子女、高层次人才子女等政策性安置的。

4.以外普通原因确需换学校的。

四、转学申请家长操作步骤

第一步：登入系统

网站地址：

直接进入平台后再点【用户中心】并且登录操作。如无账号，则不使用手机号码需要注册。

第二步：需要填写可以申请单

1.登陆账号顺利后进入到个人中心页面，再点击如下图的logo，进入门户首页。

2.直接进入网站首页后点击【义务教育业务办理】，如下图：

3.刚刚进入申请办理义务教育业务办理，点击【申请办理中小学转入就学】——【立马去办理】。

第三步：并提交申请办理去申请

按页面特别要求填写好求下载的内容，需要填写结束后然后点击【提交申请】。

资料提交后，可再点【用户中心】——业务办理栏里点工单详情、办理进度详情。

温馨提示

1.为以维护学校正常了教育教学秩序,学期中途不办理中途转学。义务教育阶段中小学起始年级的第一学期及毕业年级的第二学期,不予受理办理办理转学(本科毕业年级学生回户籍所在地大学就读等特殊情况~~~~)。

2.民办义务教育学校自2022年起,先暂停审批再从学生,有入学需求的,由青山湖区教育体育局约束其返至公办义务教育学校去读。

3.全面落实以居住证为比较多依据的外来人员随迁子女义务教育入学政策,外来人员随迁子女先申请转入青山湖区民办专科义务教育学校去读,其父母或法定监护人须取得公安部门注册登记的最有效居住证且须满6个月（2021年11月30日前办理）。

南昌市青山湖区2023年全省中小学教师招聘工作公告

据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》、《江西省2023年中小学教师招聘公告》等或者文件精神，为强化责任担当做了2023年青山湖区学校教师招聘工作，现将关於公告追加：

一、组织机构

(一）为坚决贯彻执行“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保全本次招聘工作的无惊无险进行，组建青山湖区教师招聘工作领导小组，具体详细全权负责招聘工作。

(二）职责分工

1.区人社局和区教体局你们负责笔试后的强盗团招聘工作,驻局纪检组对半个招聘过程接受全程监督。

2.区人社局、区教体局专门负责组织资格初审及复审、考虑入闱面试人员名单、面试、体检、考核、选岗等工作。

二、招聘工作程序

（一）发布公告（已能够完成）

（二）网上报名（已完成）

（三）笔试及公布面试入闱名单（已完成）

（四）资格审查

1.资格审查公告青山湖区教育体育局网站（）先发布。

考生需持所或者材料参加过资格审查，在明文规定时间到指定地点并且现场资格审查，初审鉴定合格方可参加面试；严重逾期或未参加现场资格审核其为自动出现先放弃。

2.资格审查工作具体一点要求

（1）麻烦问下教师资格证。

已提出教师资格证书的人员需要提供所报考岗位要求的教师资格证；

已通过2023年教师资格审查、要什么认定条件的人员，暂不确定拿去教师资格证书，须提供给当地教师资格认定机构开具的要什么证实教师资格条件证明（即实际了申请认定教师资格的各环节考试测试，在2023年8月可取得教师资格证书）；

（2）关於毕业证。考生须能提供符合岗位要求的高校毕业证书，其中往届毕业生还需可以提供你所选学历带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，2023年高校应届毕业生需要提供带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。

（3）关与同意报考证明。

在我省各级类别繁多中小学任教的临时在编教师如何报考，要在同一县域（或同一设区市市直学校，449万元）内民办中小学校任教累计不不得低于5年（即：2018年9月及以前临时成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可不如转为临时编制教师后的工作时间累计换算），且在笔试报名考试截止日前拿到由所在学校非盈利组织会计主管部门出具的证明的同意报考证明。

2020年招聘录用，连续担任校长3年至2023年8月底前服务期满的特岗教师报考，须在笔试网上报名截止到日前，全面的胜利所在学校教材习题解答主管部门开具证明的同意报考证明。

那些机关事业单位宣布在编人员可报考，须在笔试网上报名截止日前全面的胜利由所在单位教材习题解答主管部门开具证明的同意报考证明。

民办学校聘用的专职教师可以报考，需在笔试可以报名截止日前得到由所在学校出具的证明的同意报考证明。

在我省同一县域内公办专科中小学任教当日累计.服务不满5年或在试用期的在编教师和服务不忿3年（即:2021、2022年招聘录用）的特岗教师可以报考，须在笔试网上报名截止到日前，全面的胜利由所在学校教材习题解答主管部门、属地人社部门出具的回复聘用关系证明，并在面试资格审查前能完成解聘和下编手续。

不参加“委托培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前相关协议就业。如确要报考，须在笔试报名考试截止日前与公司签订协议的单位解除协议。

笔试可以报名截止日为考生笔试再缴费日，即2023年2月22日。有关证明材料均需单位负责人签过字并加盖单位公章，如肯定不能可以提供，资格审查予以实际。

（4）麻烦问下择业期内无业证明。

2021、2022年专科毕业的高校毕业生，离校时个人档案仍剩余在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生，视为未落实工作单位，可可报考限高校应届毕业生如何报考的岗位。资格审查时须需要提供档案部门证明（个人档案收存部门开具证明，写明档案人身份信息及档案收存起止时间）等可佐证未就业的材料。

（5）对资格审查中因资格不符被能取消面试资格或考生彻底放弃面试资格再产生的面试人员空缺，从该岗位全部具备什么有效成绩但未入围面试的人员（含原报该岗位及调剂到该岗位的未入围面试人员）中按高分到低分的顺序拟录一次。如遇分数并列的，可同时拟录进行资格审查。已调剂入闱人员并没有应具备原报考岗位的递补资格。考生在原报考岗位与调剂岗位也可递补时，没有办法在这两个岗位中中,选择一个考察和体检入闱，并向双方招聘单位开具承诺书，违者将取消面试资格。考察人选人员资格不符或放弃面试时出现的空额不再一直考察人选。

（6）经调剂后入闱面试人数仍不达规定比例或出现没有人可拟录的情况，则已通过资格复审的人员所有的可直接进入面试。

（7）资格审查中如有决定放弃及未按照的人员，招聘工作领导小组提前做详细记录，尽快归档备查。资格审查能完成后，招聘工作领导小组将考试合格人员分学段、分学科组建花名册。

（8）资格审查劈入招聘工作全过程。凡发现自己与《江西省2023年中小学教师招聘公告》范围和条件不符或弄虚造假的，将已取消其解聘资格。

（五）判断面试人员

1.招聘工作领导小组办公室参照报名审核的结果，全权负责核对入闱应聘人员信息，分类汇总需要填写《南昌市青山湖区2023年教师招聘面试人员汇总表》。

2.招聘工作领导小组办公室能够完成面试人员分组。

3.6月29至6月30日（计划确定）登录青山湖区教育体育局网（网址：）再打印面试准考证（账号为本人身份证号，密码为本人手机号）

（六）面试

1.面试内容和

面试要注意去考察考生的教育教学水平和能力。

中小学教师岗位的面试为说课，满分为100分，面试时时限20分钟；音乐、体育与健康、美术学科面试时为：15分钟试讲分值为70分，面试考场内5分钟专业技能展示分值为30分，考生自选展示内容，形式不限，如需教具，考生自备（不含具高通讯功能的播放器，如手机、电脑等）。

幼儿园教师岗位的面试为无生不上课（片段）及技能技巧展示（简笔画、我唱歌、舞蹈三项自选一项现场展示），满分为100分、时限为20分钟，其中无生上课（片段）分值为70分、时限为15分钟；技能技巧展示分值为30分、时限为5分钟。考生自选展示内容，形式不限，如需教具，考生自备（不含具有通讯功能的播放器，如手机、电脑等）。

不不提前公布面试考题及咨询信息。

面试成绩根据不同情况消掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的（四舍五入，恢复两位小数）。

2.去面试去安排

（1）面试地点：南昌市青山湖学校（可参考准考证）

（3）面试流程：调档案→抽签→候考→备课上课→面试会→评分→再确认→立即离场

流程1报到：按照准考证所列内容和要求，考生凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点去报到。

流程2抽签：在检录员的组织下，抽签判断面试顺序。随机抽选面试试题。

流程3候考：未到面试时间的，请在指定你的候考室等侯。

流程4准备课件：在工作人员的引导下，到委托的备课室进行准备课件。考生备课上课时间为60分钟。

流程5面试：在工作人员的引导下，到指定的面试考室面试。

流程6评分：面试考官根据考生面试情况，独立评选其面试分数，签名后交统分员。

流程7确认：在《面试成绩统分表》上，考生在统分员指定的位置签名，并在考场视频记录仪镜头前持着已签名的成绩单参与视频最后确认，到最后再交面试顺序卡等相关材料。

流程8离场：最后确认成绩后，立玄赶回考场、考点。

3.注意事项

（1）考生务必需要带二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点后除二代有效身份证、面试准考证，须将随身携带的以外物品寄存在考点更改位置，岂能随身武器手机、书籍、资料及其他电子设备等进入考场区域，一经才发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。面试会时如会出现无法出席、早退、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

（2）面试期间考生50分钟封闭起来。考生于当天早上6:40之前可到达面试地点。凭证再次进入考点，7:10之后经过相应学科面试组别的候考室集中调档案，在检录员组织下几乎全部抽签结果确定面试时的顺序；届时未到者，取消面试资格。

（3）考生考试顺序经抽签结果确认。每考场各学段学科的第1号考生作为考生代表，在监考人员的组织监督下，收集本学段学科的试题题本。考生按抽签顺序参加考试，待考考生3个半小时不敢离开候考室（特殊情况需经本考场监考人员表示同意并陪同前往）。下午参与面试会的考生，在监考人员的监督下，中午在候考室就餐（考点可以提供）、休息一会，未经备案再不远远离开候考室，否则不按弃权处理，并立玄离开考点。

（4）除算正常应试外，考生不得擅入与考官及那些面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不敢泄漏本人身份。

（5）考生去面试都结束了并确定本人成绩后，要立刻远远离开考场、考点。远远离开考点时凭证收去存行李物品。

（6）考生应认真遵守去面试纪律及无关注意事项，服从命令面试工作人员的安排。

4.面试成绩汇总

（1）由面试考务工作办公室能够完成统计汇总工作，考虑考生的到了最后成绩。

（2）去面试时如直接出现无法出席、迟到了、违纪等情况，其面试成绩以零分算出。

（3）同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如果没有同一岗位面试参与人员众多，需要2个或2个以上面试考官小组同盟协议结束时，防范参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定。修正公式为：考生面试成绩=考生去面试得分×（同一职位所有考生平均分÷考生所在的位置面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应消掉2个最高分、2个最低分。考生到最后面试成绩四舍五入，剩余两位小数。

5.总成绩的计算

总成绩强制推行百分制，满分100分。按照《江西省2023年中小学教师招聘公告》法律规定：中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和或则学科“学科专业知识”两科，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲（2022年修订版）》；幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试范围做个参考《江西省幼儿园教师招聘考试大纲（2022年修订版）》。音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，以外学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。

面试成绩如出现必须关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定的，以修正后的面试成绩规定为准，并听从根据上述规定规定笔试、面试成绩占比计算总成绩。考试成绩四舍五入，保留两位小数。

总成绩计算办法：

中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。或者：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，应聘得分为80分，则该考生总成绩=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。

音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，应聘得分为80分，则总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分；幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试时得分为90分，则总成绩=80×（40÷100）+90×（60÷100）=86分。

6.确定入闱体检名单

依据什么岗位计划数明确的考生总成绩高到低本金确认入闱体检人员名单。末位并列的面试成绩高的优先，若面试成绩也是一样的的按学科专业知识成绩高的优先，面试成绩和学科专业知识成绩均不同的，由用人单位采取措施加试可以确定入闱体检人员。其中：

（1）至少面试开考比例的岗位，参照岗位计划数听从考生总成绩由高到低一定数额确认入闱体检人员名单；

（2）未达面试开考比例的岗位，按总成绩排序判断入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在之后一位的考生，其面试成绩须提升到70分或至少的地方面试考场完全考生的平均分；排序在计划数内的别的考生完全入闱入职体检。

（七）体检

1.去面试结束了后，考生总成绩及入闱体检人员名单在青山湖区教育体育局网站上第一考网。

2.体检标准参看《江西省教师资格申请人员体检标准（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）文件不能执行。因放弃体检或体检不合格等情况会出现的空额岗位，按考试总成绩左面候补人员一次；考察人选人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分。

（八）考核

1.考核工作由区教育体育局组织安排好参与。按照各种调查了解或查阅档案的形式，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生并且考核时。

2.考核结果要无法形成书面材料，一般为500字以内。考核结论应实事求是，客观公正。有正常的具体地的要核查明白；考核不合格的，取消其招聘资格。

3.因先放弃考核或考核不合格等情况直接出现的空额岗位，不再拟录。

（九）选岗及公示

1.考试、体检、考核工作都结束了后，对招考未标出具体详细招聘学校的岗位，在选防疫知识培训并且对外公示。综合考试、体检和考核结果，按总成绩由高分到低分（高校应届生岗位、非应届生岗位一并顺序）由前到后选定岗位，对同一学段同一学科不同考场的入闱选岗考生的面试成绩参与修正，关于修改〈中华人民共和国专利法〉的决定公式为：考生面试成绩=考生面试会得分×（同一学段同一学科彻底考生平均分÷考生处面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先排除肾炎弃考等因素照成的零分，再能去掉2个最高分、2个最低分。此环节的抵消成绩及排序只限于选岗在用顺序。如遇总成绩相同的，面试成绩高的优先，面试成绩仍完全相同的，学科专业知识成绩高的优先。

2.经青山湖区教师招聘工作领导小组研究可以确定拟聘人员名单，并将拟聘用人员名单在青山湖区教育体育局网站上进行不最多才7个工作日的网上公示，公示后未是从的职位名额继续递补。

（十）聘用

1.拟录用人员人员经公示无异议后，由市人社局做出了决定聘用批复文件。按照规定为聘用人员办理聘用手续。《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》、《南昌市事业单位公开招聘拟聘用人员名册》随正式录用报告等材料一同逐级申报上报到，《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》经市人社局批复文件后现金存入个人档案。聘用人员于2023年秋季持证上岗，服务期不最多才5年。

2.公开招聘人员一律实行人事代理。并与受聘人员签订聘用合同、直接办理聘用备案成功等相关手续。依照常理国家具体规定制度试用期考核，试用期满考核不不合格，按规定予以解聘。

3.聘用人员在聘用协议期间工资、福利、社保等均贵宾级别本单位兽类人员的待遇。

三、纪律与监督

（一）公开教师招聘工作是一项十分重要而凝重的工作，关系到党和政府的形象，不属于到做个参考人员的切身利益，要做到信息公开、过程为了公开、结果公开，给予社会及有关部门的监督。

（二）去应聘人员要诚实守信，不提供虚假材料，对触犯公开招聘纪律的去面试人员，视违法情节可以取消考试、聘用资格，转眼间解除聘用合同、整改。

（三）参加过招聘工作的有关部门要高度重视、认真用心、精心组织、经过挑选实施，再注意工作的各个环节，信守各项重点工作纪律，严格遵守执行保密规定，绝对不能出现一丝一毫舞弊的现象再一次发生。若直接出现舞弊或工作失职并照成一定后果的，将依据关联规定追究现单位领导和工作人员的责任，视视情节调离聘用工作岗位或给予处分。

四、那些

1.本次参加考试，主办部门不委托任何一点单位上海举办任何一点形式的培训班，也不成员c语言设计、出版书任何一点考试用书。区教体局咨询及监督-88103961；区人社局监督—88100174。

2.本公告由青山湖区教师招聘工作领导小组你们负责解释，公告中如有与上级部门公告精神不一致的，以上级部门的规定及解释什么规定为准。

附件：南昌市青山湖区2023年教师招聘笔试后工作日程安排

青山湖区教师招聘工作领导小组

2023年5月19日

附件追加：

南昌市青山湖区2023年教师招聘笔试后

工作日程安排

时间

内容

5月19日（周五）

公告南昌市青山湖区教师招聘工作公告、资格审查公告

5月24日-25日（周三、周四）

组织入闱面试考生并且集中在一起资格审查/发布递补人员名单及资格审查看公告

5月30日-31日（周二、周三）

组织递补人员通过分散资格审查/发布资格审查复审结果等事宜公告/判断面试人员名单

6月2日（周五）

完成面试人员分组

6月5日—6月28日

结束考点、考场布置等事宜

6月29日-6月30日（周四、周五）

考生网上打印准考证

7月1日（周六）

组织面试

7月2日（周日）

公告面试考生考试总成绩、入闱体检人员名单及体检或者事宜的公告

7月4日（周二）

组织考生体检会/下发调档函

7月中旬

内部审档、政审、选岗/招聘信息领导小组研究拟聘用人员名单能完成拟聘人员公示